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攜手奮進 2018
2018-07-31 5775

攜手奮進 2018

——輪轉(zhuǎn)分公司18秋教材教輔開局工作總結(jié)    梅 凱

    光陰荏苒、時光如梭,轉(zhuǎn)眼間承載夢想與追求的2018年已悄然過半,輪轉(zhuǎn)印刷分公司在經(jīng)過了春課結(jié)束后的短暫調(diào)整,又迎來了2018年秋季教材教輔的印制高峰。在該季生產(chǎn)高峰來臨前,分公司以黨建工作為重心,提升團隊凝聚力;以安全教育培訓(xùn)和技能培訓(xùn)為杠桿,夯實安全基礎(chǔ);以問題為導(dǎo)向完善管理制度,明確崗位職責(zé);以落實崗位流程和生產(chǎn)標準的執(zhí)行為抓手,對各環(huán)節(jié)針對性整改完善,循序漸進分階段執(zhí)行落實。目前,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和周密部署下,在上下工序的協(xié)同配合下,在全體員工的共同努力下,相關(guān)工作順利開展、有序進行,截止今年6月輪轉(zhuǎn)印刷分公司共完成生產(chǎn)任務(wù)紙令913475.865令,比去年同期增長8.07%,日產(chǎn)量最高紙令10235.141令,創(chuàng)歷史新高。在18秋季教材教輔印制工作中,分公司全體員工在烈日如火的三伏天,生產(chǎn)車間36攝氏度的環(huán)境中斗酷暑不畏難,和衷共濟保生產(chǎn),鏖戰(zhàn)高溫爭先鋒,取得了可喜的成績。

     一、  以黨建工作為重點,凝聚團隊力量

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     分公司黨支部狠抓自身建設(shè),在提升支部戰(zhàn)斗力上下足功夫,始終把加強支部自身建設(shè)作為思想政治工作的前提。在日常工作中,注重廣泛征求黨員對支部工作的意見和建議,不斷改進工作作風(fēng)。在做好管理工作的同時,建立健全黨支部各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行黨支部書記及支委各項職責(zé),使黨支部成為了一個團結(jié)協(xié)作、極具戰(zhàn)斗力的集體。分公司支部嚴格遵守“三會一課”制度,號召全體黨員在員工隊伍中發(fā)揮模范帶頭作用,積極傳遞正能量,服務(wù)關(guān)心員工,凝聚團隊力量。

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 二、  以培訓(xùn)教育為杠桿,筑牢安全防線

分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視員工安全意識的提高,總是不厭其煩對員工再三囑咐安全的重要性。分公司每周四定期召開班組長、機長例會,例會的首要議程便是安全培訓(xùn)教育,包括觀看安全教育警示視頻;學(xué)習(xí)《員工安全生產(chǎn)手冊》 ;對設(shè)備、環(huán)境中易出現(xiàn)的安全隱患做經(jīng)驗分享和案列分析。會議還要求每一位班組長、機長要到將會議精神傳達給每一位機臺員工,在工作中發(fā)現(xiàn)有不安全操作的行為要及時制止并督促改正,使員工牢固樹立“安全大于天”的意識。

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分公司領(lǐng)導(dǎo)對分工會提出了要切實做好“新進員工崗前安全培訓(xùn)、崗中技能提升教育、崗后熱心服務(wù)生活”的工作要求,要讓新進員工安全工作、舒心生活,為公司發(fā)展積蓄儲備力量,留住新員工。

三、  以協(xié)調(diào)管理為基礎(chǔ),保障生產(chǎn)運行

分公司經(jīng)整合后面臨設(shè)備增多、員工隊伍壯大、生產(chǎn)任務(wù)翻番的新挑戰(zhàn),如不做好旺季前期準備,做到未雨綢繆,就會影響公司運營大局,分公司領(lǐng)導(dǎo)在本季生產(chǎn)任務(wù)到來之前,針對各設(shè)備存在的問題與機長溝通深入了解,做好情況匯總,要求機臺利用淡季間隙務(wù)必做好設(shè)備的檢修工作,維修組做好檢修的驗收審核工作,盡可能的使設(shè)備恢復(fù)最佳狀態(tài),促進產(chǎn)品產(chǎn)能和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

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生產(chǎn)旺季設(shè)備全開,人員緊張、技能水平參差不齊和設(shè)備陳舊故障頻發(fā)都是影響產(chǎn)能和產(chǎn)品質(zhì)量的大問題,生產(chǎn)高峰分公司生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作加強溝通協(xié)調(diào),實時跟進設(shè)備運行情況,有針對性的將生產(chǎn)任務(wù)科學(xué)合理分配,發(fā)揮最大產(chǎn)能。人員安排方面做好人員安排協(xié)調(diào)工作,注重新進員工的技能提升,在員工隊伍中營造傳幫帶的良好氛圍,使新進員工能更好的在崗位工作中發(fā)揮作用,緩解機臺人員勞動強度。

四、  以標準流程為抓手,提升質(zhì)量水平

分公司質(zhì)管工作在落實全面管理的同時,對陳舊的、故障未徹底排除的設(shè)備重點管控;對常見的易忽視的低級質(zhì)量安全隱患和質(zhì)量意識淡薄的人員重點警示;對《求是》、《習(xí)近平談治國理政》《曲一線》《一本》等重點產(chǎn)品和特殊工藝要求的產(chǎn)品跟進監(jiān)督;對生產(chǎn)操作和整體技能水平稍差的班組現(xiàn)場督導(dǎo);對質(zhì)檢校對工序的人員和質(zhì)量意識稍差的機臺重點指導(dǎo)工作標準及操作流程,使其能更好地提升工作效果。分公司領(lǐng)導(dǎo)還通過分析質(zhì)量問題案列,總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗,明確指出了“標準工作流程”的重要性,確定了質(zhì)量管理工作的目標和任務(wù);制定和完善各工序和各崗位的工作流程和標準,加強流程管控,筑固質(zhì)量安全防線。

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分公司先后制定和頒布了《質(zhì)量主管標準工作流程》、《值班長標準工作流程》、《校對組標準工作流程》、《曬版組標準工作流程》、《原稿樣書管理員標準工作流程》、《機臺生產(chǎn)標準工作流程》、《機臺周檢標準工作流程》及與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的《輪轉(zhuǎn)機產(chǎn)品質(zhì)量標準》、《樣書、原稿管理規(guī)定》等。相關(guān)流程、標準的制定頒布和實施,規(guī)范了各工序崗位的生產(chǎn)操作,加固了產(chǎn)品質(zhì)量安全防線,有效地提升了產(chǎn)品整體質(zhì)量水平。

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誠然,輪轉(zhuǎn)印刷分公司在2018年秋季教材教輔印制工作的開局之戰(zhàn)中取得了一些成績,但這僅僅只是一個開始,我們要清醒地認識到存在的很多不足,比如生產(chǎn)現(xiàn)場離井然有序還有一段距離;常見的易忽視的質(zhì)量問題還時有發(fā)生;員工的質(zhì)量意識和大局意識還有待提高;生產(chǎn)過程管控力度還有待加強等等,這些都是我們管理工作需要完善的重點,也是我們的工作目標。在以后的工作中,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子將一如既往的秉承公司“賡續(xù)奮斗、惟精惟新”的發(fā)展理念,服務(wù)公司發(fā)展大局,加強管理工作,團結(jié)分公司全體員工,攜手奮進、砥礪前行!


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